5 HECHOS FáCIL SOBRE PREVENCIóN DE RIESGOS DESCRITOS

4. Los trabajadores o sus representantes no podrán sufrir perjuicio alguno derivado de la adopción de las medidas a que se refieren los apartados anteriores, a menos que hubieran obrado de mala Certidumbre o cometido negligencia bajo.b) El Decreto de 26 de julio de 1957, por el que se fijan los trabajos prohibidos a mujeres y menores, en los aspe